ADGM refuerza la posición de Abu Dabi como centro financiero mundial
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ADGM refuerza la posición de Abu Dabi como centro financiero mundial

- ADGM refuerza la posición de Abu Dabi como centro financiero mundial con un crecimiento del 54 % en los activos bajo gestión y cerca de 14.000 licencias activas

ABU DABI, EAU, 9 de septiembre de 2026 /PRNewswire/ -- ADGM, el centro financiero internacional de Abu Dabi, registró un fuerte crecimiento en el primer semestre de 2026: los activos bajo gestión aumentaron un 54 % interanual y su plantilla alcanzó los 49.027 profesionales. Paralelamente, el número de licencias activas también ascendió a casi 14.000.

Los resultados reflejan la continua expansión de capital, actividad empresarial y talento en todo el ADGM, a medida que las instituciones globales estructuran, despliegan y gestionan cada vez más sus inversiones a través de Abu Dabi. Estos resultados refuerzan la creciente posición de Abu Dabi como el principal centro financiero global de la región MEASA y como la "Capital del Capital".

Al comentar sobre otro desempeño récord de ADGM, Su Excelencia Ahmed Jasim Al Zaabi, presidente de ADGM, declaró: "ADGM impulsa la visión económica a largo plazo de Abu Dabi y consolida su creciente influencia como centro de los flujos mundiales de capital. La magnitud del crecimiento que observamos en términos de capital, instituciones, empresas y talento demuestra la confianza internacional sostenida en Abu Dabi como un centro financiero estable, fiable y conectado globalmente. Ya sea capital, oportunidades o ambición, Abu Dabi se está convirtiendo cada vez más en el lugar donde todos estos factores convergen de manera fluida y significativa. A través de ADGM, aprovechamos este impulso para reforzar la posición de Abu Dabi como la 'Capital del Capital' y avanzar en nuestra ambición de situarnos entre los cinco principales centros financieros internacionales del mundo".

El ecosistema de gestión de activos de ADGM ha mantenido su fuerte impulso en 2026. El volumen de activos bajo gestión (AUM) en ADGM aumentó un 54 % en el primer semestre de 2026 en comparación con el mismo periodo de 2025, prolongando así una trayectoria de crecimiento ininterrumpido iniciada a principios de 2022.

El número de gestores de fondos y activos con sede en ADGM alcanzó los 190, lo que supone un aumento del 23 % frente a los 154 registrados en el primer semestre de 2025; solo en el segundo trimestre se incorporaron 11 gestores, marcando el mayor incremento trimestral de ADGM. Por su parte, el número de fondos gestionados desde ADGM ascendió a 276, lo que representa un incremento del 32 % respecto a los 209 fondos del primer semestre de 2025.

En conjunto, las gestoras de activos que establecieron operaciones en ADGM durante el primer semestre de 2026 administran activos globales por valor de más de 2,1 billones de dólares estadounidenses, lo que subraya el creciente atractivo de Abu Dabi como destino para las firmas de inversión internacionales.

ADGM mantuvo una intensa actividad empresarial durante el primer semestre; el número total de licencias activas alcanzó las 13.974, lo que lo convierte en el mayor centro financiero internacional (IFC) de la región MEASA según este indicador clave. De esta cifra, 1.814 licencias se emitieron durante dicho periodo.

El número de entidades operativas alcanzó las 3.986, lo que representa un aumento del 34 % frente a las 2.972 registradas al cierre del primer semestre de 2025, poniendo de relieve la continua evolución de ADGM: de ser un destino para el establecimiento de empresas a convertirse en un ecosistema financiero cada vez más sólido y activo.

El ecosistema de servicios financieros de ADGM siguió consolidándose durante el primer semestre de 2026. El número de entidades de servicios financieros que operan en la jurisdicción aumentó hasta las 392 en dicho periodo, lo que representa un incremento del 27 % frente a las 308 registradas al cierre del primer semestre de 2025.

Entretanto, la Autoridad Reguladora de Servicios Financieros (FSRA) emitió un total de 50 aprobaciones en principio para empresas de servicios financieros, al tiempo que se concedieron 45 nuevas autorizaciones de servicios financieros.

Entre las principales firmas financieras que establecieron, lanzaron o ampliaron su presencia durante la primera mitad del año se encuentran Capital Group, Man Group, Barings, Bain Capital, Hillhouse Investment, Muzinich & Co., Madison Realty Capital, Grow Investment Group, Rokos Capital Management, Polygreen Holdings, Hashed, Cantor, Bitexen MENA, Bitexen Custody, Copper ME, Blue Owl y Dhabi, entre otras.

El crecimiento continuo del ecosistema de ADGM va acompañado de un crecimiento significativo de su base de talento.

Al cierre del primer semestre de 2026, la fuerza laboral conjunta de las islas Al Maryah y Al Reem alcanzó los 49.027 profesionales, lo que supone un incremento de 4.688 personas tan solo en dicho periodo. Esta cifra representa un aumento del 34 % en comparación con el mismo periodo del año anterior.

Durante el primer semestre de 2026, la ADGM Academy siguió impulsando la agenda nacional de Abu Dabi en materia de talento y conocimiento; para ello, formó a 1.607 ciudadanos emiratíes y amplió las vías de acceso al empleo mediante su colaboración con el Mawaheb Talent Hub, iniciativa respaldada por el Departamento de Capacitación Gubernamental (Department of Government Enablement). Sus esfuerzos de desarrollo nacional incluyeron la graduación de una tercera promoción de 28 jóvenes emiratíes y la selección de 15 ciudadanos de los EAU para el programa "Explorers" del Grupo del Banco Mundial.

La Academia también lanzó la Escuela de IA del Wealth Management Institute (WMI), capacitando a más de 544 ciudadanos de los EAU en IA de agentes, junto con tres nuevos programas emblemáticos centrados en family offices y gestión de patrimonio.

ADGM se ha convertido en la jurisdicción preferida por las instituciones que destinan capital a la inteligencia artificial; actualmente, las entidades establecidas en este centro financiero gestionan inversiones centradas en la IA por valor de más de 100.000 millones de dólares estadounidenses.

Dicha concentración tiene como eje a MGX, la plataforma de inversión global centrada en el despliegue de capital a gran escala en infraestructura de inteligencia artificial y tecnologías avanzadas, la cual cuenta con licencia de la FSRA de ADGM.

Durante el primer semestre de 2026, el centro financiero completó la primera fase de su implementación de inteligencia artificial, desplegando 25 funciones empresariales basadas en IA en las áreas de concesión de licencias, supervisión y atención al cliente. Este despliegue ha reducido la carga de trabajo manual en más de 5.000 horas de personal al año, ha agilizado los plazos de aprobación y ha permitido resolver de forma instantánea, a través de canales digitales, aproximadamente el 25 % de las consultas de los clientes.

Paralelamente a estos despliegues, ADGM está fortaleciendo los fundamentos de datos, gobernanza, ciberseguridad y fuerza laboral necesarios para escalar la IA de manera responsable.

En el marco de una hoja de ruta tecnológica que se extiende hasta 2029, ADGM invertirá más de 400 millones de AED para ampliar estas capacidades, posicionando al centro para regular y atender a un sector financiero cada vez más impulsado por la inteligencia artificial.

ADGM ha seguido profundizando su proyección internacional este año. Durante el primer semestre, ADGM amplió su alcance en mercados asiáticos clave —incluidos China, India y Singapur— y estableció una alianza estratégica con el distrito de Futian, en Shenzhen. Asimismo, una iniciativa estratégica con Italia, encabezada por el presidente de ADGM, impulsó una mayor colaboración en los ámbitos de la inversión, los servicios financieros y las asociaciones institucionales.

ADGM también mantuvo una presencia destacada en Estados Unidos mediante su participación en la Milken Institute Global Conference 2026, donde, a través de encuentros con instituciones financieras líderes a nivel mundial —como Bain Capital, Vista Equity Partners y Man Group—, se exploraron oportunidades para una colaboración más profunda y para la expansión dentro del ecosistema financiero de Abu Dabi.

Asimismo, ADGM impulsó una serie de mejoras normativas durante el primer semestre de 2026. La Autoridad de Registro de ADGM introdujo un conjunto integrado de servicios inmobiliarios, junto con el lanzamiento de un nuevo marco de clasificación de corredores. Dicha autoridad también publicó un documento de consulta para recabar opiniones de las partes interesadas sobre las directrices propuestas para las actividades de minería de criptomonedas, así como sobre modificaciones a la legislación comercial de ADGM destinadas a mejorar la claridad normativa y reforzar los requisitos relativos a la titularidad real.

La Autoridad Reguladora de Servicios Financieros (FSRA) de ADGM impulsó mejoras en su marco normativo para el sector de seguros, alineándolo con las normas de la Asociación Internacional de Supervisores de Seguros e introduciendo requisitos para la gestión de riesgos financieros relacionados con el clima por parte de las entidades pertinentes. Asimismo, finalizó su marco regulatorio para el staking de activos virtuales y concluyó las mejoras al marco de prevención del blanqueo de capitales de ADGM para reflejar la evolución de la legislación federal y las recomendaciones del Grupo de Acción Financiera (FATF).

Durante el primer semestre también se produjeron actualizaciones del reglamento publicado sobre prevención del blanqueo de capitales y sanciones en mayo de 2026.

La cooperación regulatoria internacional también siguió siendo una prioridad; la FSRA firmó memorandos de entendimiento (MoU) con la Comisión del Mercado de Valores de Grecia (HCMC), la Autoridad Reguladora de Activos Virtuales (VARA), el distrito de Futian de Shenzhen y el Banco Central de Brasil.

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Noticias sobre el crecimiento de ADGM como centro financiero, activos bajo gestión, licencias, inversión institucional, servicios financieros y tecnología para profesionales.
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<p>- ADGM refuerza la posición de Abu Dabi como centro financiero mundial con un crecimiento del 54 % en los activos bajo gestión y cerca de 14.000 licencias activas ABU DABI, EAU, 9 de septiembre de 2026 /PRNewswire/ -- ADGM, el centro financiero internacional de Abu Dabi, registró un...</p>

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Blighter Targets Further Growth in Central and Eastern Europe with Land, Coastal and Low-Altitude Air Surveillance Capabilities at MSPO 2026
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Blighter Targets Further Growth in Central and Eastern Europe with Land, Coastal and Low-Altitude Air Surveillance Capabilities at MSPO 2026

- Blighter to showcase (on stand 2-D05) its world-leading 2D, 3D and 4D electronic scanning array surveillance radars at MSPO, 8-11 September 2026 at Targi Kielce Exhibition & Congress Centre, Kielce, Poland

CAMBRIDGE, England, Sept. 9, 2026 /PRNewswire/ -- Blighter (www.blighter.com), a pioneering designer and manufacturer of ground-based electronic-scanning array (ESA) radars, is targeting further sales in Central and Eastern Europe of its low-SWaP (size, weight and power), long-range surveillance radars optimised to detect threats on land, along coastlines and in the low-altitude airspace.

Blighter is showcasing its 2D, 3D and 4D smart radars together with its AI-assisted BlighterNexus software at this week's MSPO International Defence Exhibition in Kielce, Poland. Its portfolio includes dedicated ground, coastal and air surveillance radars, as well as multi-mode systems capable of monitoring land, sea and air threats simultaneously.

The technology enables border-security operators to detect, track and classify a wide variety of targets, including people, vehicles, small boats and low-flying unmanned aerial systems, across complex terrain and cluttered environments.

Mark Radford, co-founder and chief technology officer (CTO) at Blighter, said:

"Central and Eastern European countries are investing significantly in strengthening their borders against an increasingly diverse range of threats. Operators must be able to detect people, vehicles and, in coastal regions, small and covert vessels.

Blighter's radar portfolio provides persistent surveillance across land, sea and low-altitude airspace, with dedicated and multi-mode solutions that can be configured around each customer's operational requirements.

It's been another strong year for sales of our border surveillance radars across Central and Eastern Europe, as customers recognise the advantages of adopting our COTS-based radar products along their borders. At MSPO, we aim to establish new contacts, strengthen existing partnerships, and discuss the highly effective drone-detecting capability of ground radars."

According to Blighter, its engineering team has developed an elegant solution to the increasing air threats, using its ESA antenna technology and micro-Doppler signal processing, to overcome the growing problem of low-flying and one-way attack drones. These unmanned aerial vehicles take advantage of ground clutter reflections and radar radio multipath fading to fly 'below the radar' avoiding detection by traditional air defence systems and many counter-UAS systems too.

For wide-area surveillance, the Blighter B422 long-range radar uses just 4 Watts of transmit power, and can detect, track and classify small and near ground targets at ranges of up to 32 km, even in cluttered environments. Its low SWaP design and Low-Probability-of-Intercept waveforms make it suitable for persistent fixed-site and mobile border surveillance programs. Blighter radars are field proven to work 24/7, 365 days a year, in all weather conditions, including fog.

During MSPO, the Blighter team has also met with senior UK government representatives to discuss the company's growing presence in Central and Eastern Europe and the role of British radar technology in supporting regional border security and defence requirements.

Blighter radars are trusted by the UK Ministry of Defence for forward operating base (FOB) protection, the South Korean Army for border surveillance along the Demilitarised Zone (DMZ), by the United States Air Force for drone detection, and by several Five Eyes/NATO customers for deployment on their mobile surveillance and armoured vehicles.

The Blighter team will be on stand number 2-D05 at MSPO. For more information about Blighter's range of electronic scanning array radars, please visit www.blighter.com, telephone +44 1223 491122 or email [email protected].

Media Photo:

Mark Radford, co-founder and chief technology officer (CTO) at Blighter

https://blighter.com/wp-content/uploads/2026/02/MR-2-2025-06-26-scaled.jpg

About Blighter (www.blighter.com)

Blighter Surveillance Systems, Cambridge UK, is a world-leading designer and manufacturer of ground-based radars for the surveillance of moving objects on land, along coastlines, and in the air. Using ultra-reliable, low-power, electronic scanning array antennas and AI-assisted software, Blighter radars are designed to detect, classify, and track targets including people, vehicles, and near-ground airborne threats at ranges of up to 32 km. Blighter specialises in detecting small and covert targets in complex environments thanks to its patented technology and delivers proven, mission critical radars for defence, homeland security, critical national infrastructure, and energy sectors worldwide.

Blighter's commercial-off-the-shelf (COTS) product portfolio includes 2D, 3D, and 4D radars, and powerful software for the configuration, control, and viewing of multiple radars. Featuring Low-Probability-of-Intercept (LPI) waveforms, Blighter radars are inherently covert and built for robust fixed and mobile operation. Blighter supports international systems integrators in creating layered, multi-sensor surveillance systems and supports localised manufacture. Over 800 units have been deployed in more than 40 countries, making Blighter a trusted partner for surveillance projects worldwide. Blighter is located in Great Chesterford on the outskirts of Cambridge, UK.

SOURCE Blighter Surveillance Systems

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Corporate technology and defense industry news about Blighter's radar products, sales growth, and border-surveillance capabilities for professional customers.
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<p>Blighter to showcase (on stand 2-D05) its world-leading 2D, 3D and 4D electronic scanning array surveillance radars at MSPO, 8-11 September 2026 at Targi Kielce Exhibition & Congress Centre, Kielce, Poland CAMBRIDGE, England, Sept. 9, 2026 /PRNewswire/ -- Blighter (www.blighter.com), a...</p>

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Countdown On! Secure Your Free Pass for FHC Shanghai Global Food Trade Show 2026
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Countdown On! Secure Your Free Pass for FHC Shanghai Global Food Trade Show 2026

SHANGHAI, Sept. 9, 2026 /PRNewswire/ -- Hosted at Shanghai New International Expo Center from Nov 10‑12, 2026, FHC spans 200,000 sqm, gathering 3,000+ global exhibitors, 180,000+ professional buyers, 50+ international pavilions and 500 overseas exhibitors.

15 Core Sectors | One‑Stop Full‑Category Sourcing

Segments: Meat, Aquatic Product, Leisure Food & Beverage, Dairy, Sweets & Chocolate, Catering Supply Chain & Raw Material, Condiments & Oil, Coffee & Tea, Bakery & Light Meal, Food Processing & Packaging, Prefabricated Dishes & Central Kitchen, Canned Food & Raw Materials, Machinery and Equipment, Hot Pot Ingredients and Supplies, Baby & Child Food Products, Food & Medicine Homology. The complete F&B value chain converges onsite. Procurement decision‑makers can finish cross‑category supplier comparison within three days.

EU- the Region of Honor | 220+ Premium European Products

The European Union returns as the Region of Honor, presenting 220+ GI-protected and organic specialities from 27 member states, alongside product showcases and chef demonstrations. It offers a rare chance to source differentiated European goods without travelling abroad.

Hosted Buyer Programme | Targeted B2B Connections

FHC features the exclusive Hosted Buyer Programme for verified overseas importers, distributors and international retail decision‑makers. Following qualification screening, accepted international buyers receive custom‑tailored pre-event matching schedules and conduct negotiations in meeting zones. Qualified participants are entitled to comprehensive VIP benefits, including exhibition‑period accommodation, designated shuttle service and VIP Lounge access. This special programme fosters effective cross-border B2B cooperation between Chinese exhibitors and global qualified buyers.

Competitions, Forums & Golden Apple Award

High‑profile on‑site contests include the 27th FHC China International Culinary Arts Competition, China Latte Art Championship Shanghai Division and more. Live competitions deliver practical insights into ingredient performance.

Over ten industry forums address hot-button topics across meat, snacks, e‑commerce, takeaway, Chinese‑cuisine globalisation and cocoa‑chocolate sectors, helping buyers spot market trends.

Seven Co‑Located Exhibitions | Maximize Trip ROI

Seven parallel expos run at the same venue, covering wine & spirits, franchising, canned food machinery, Salon du Chocolat, fruit & vegetables, gifts, and GI agricultural brands. Visitors can visit all shows with one single business trip.

Why Attend FHC?

FHC is far more than a trade show. In three days, you can complete full-category sourcing, source unique international products, connect with key new‑channel and retail decision‑makers, catch trend‑setting forums and observe real‑world ingredient applications via competitions.

Booth Inquiry:

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Media Cooperation & Hosted Buyer Programme:

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Promotes a major food industry trade show focused on professional buyers, sourcing, exhibitors, and B2B business connections.
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<p>SHANGHAI, Sept. 9, 2026 /PRNewswire/ -- Hosted at Shanghai New International Expo Center from Nov 10‑12, 2026, FHC spans 200,000 sqm, gathering 3,000+ global exhibitors, 180,000+ professional buyers, 50+ international pavilions and 500 overseas exhibitors. 15 Core Sectors | One‑Stop...</p>

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Rönesans wurde zum elften Mal in Folge unter die weltweit Top 50 International Contractors gewählt
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Rönesans wurde zum elften Mal in Folge unter die weltweit Top 50 International Contractors gewählt

- Engineering News-Record (ENR) hat seine Liste der „Top 250 International Contractors" für das Jahr 2026 veröffentlicht, die als einer der renommiertesten globalen Maßstäbe der Baubranche gilt.

- Auf der Grundlage der außerhalb der Heimatländer der Bauunternehmen erzielten Umsätze zählt Rönesans laut dieser Liste zum elften Mal in Folge zu den 50 weltweit führenden internationalen Bauunternehmen.

ISTANBUL, 9. September 2026 /PRNewswire/ -- In mehr als drei Jahrzehnten internationaler Geschäftstätigkeit hat Rönesans über 1.000 Projekte in fast 40 Ländern abgeschlossen und bis heute einen internationalen Projektumsatz von 50 Milliarden USD erzielt. In Zusammenarbeit mit 3.500 türkischen Herstellern und Zulieferern bringt das Unternehmen zudem türkisches Ingenieurswissen, Produktionskapazitäten und Dienstleistungen auf Märkte weltweit.

Das ENR-Ranking basiert auf den außerhalb des Heimatmarktes eines Unternehmens erzielten Umsätzen; daher sagt es mehr über die Fähigkeit eines Unternehmens aus, Aufträge zu gewinnen und im internationalen Wettbewerb zu bestehen, als über seine Gesamtgröße. Genau das macht den Erfolg von Rönesans in diesem Ranking so bemerkenswert: Das Unternehmen hält nun bereits seit elf Jahren in Folge einen Platz unter den Top 50 und nimmt auch unter den europäischen Bauunternehmen weiterhin eine starke Position ein.

Diese Leistung ist für Rönesans von besonderer Bedeutung, da die Geschichte des Unternehmens außerhalb der Türkei begann. Das Unternehmen machte sich durch internationale Expansion und den direkten Wettbewerb mit einigen der weltweit größten Firmen einen Namen und nutzte diese Erfahrungen anschließend, um in der Türkiye zu investieren. Rönesans tauchte erstmals 2006 im ENR-Ranking auf, und zwar auf Platz 86.

Bis heute hat Rönesans bei seinen internationalen Projekten mit 3.000 Herstellern und 500 Zulieferern mit Sitz in der Türkei zusammengearbeitet. In seinen internationalen Niederlassungen beschäftigt das Unternehmen 28.853 türkische Fachkräfte, darunter 3.500 Ingenieure und Architekten, und die Gesamtzahl der an diesen Projekten beteiligten Mitarbeiter beläuft sich auf 271.888.

Dr. Erman Ilıcak über elf Jahre in den weltweit Top 50 International Contractors

Im Rückblick auf die mehr als drei Jahrzehnte währende internationale Entwicklung von Rönesans sagte Dr. Erman Ilıcak, Ehrenpräsident der Rönesans Holding:

„Elf Jahre sind eine lange Zeit, um sich zu behaupten. In dieser Zeit hat sich die Welt mehr als einmal verändert – wir haben eine Pandemie durchlebt, es sind Kriege ausgebrochen, es kam zu einer Energiekrise, und die Finanzierungsbedingungen haben sich unter unseren Füßen verschoben. In jeder Region, in der wir tätig sind – von Europa bis zum Nahen Osten, von den GUS-Staaten bis nach Afrika –, gab es fast jedes Jahr eine neue Herausforderung."

„In solchen Momenten ist es entscheidend, wie man reagiert. Unsere Teams haben sich an jede neue Situation angepasst, Lösungen gefunden, den Kurs geändert, wenn es nötig war, und sind weiter vorangekommen. Auf lange Sicht macht euch gerade das stark, wie ihr euch gemeinsam anpasst, wenn sich der Plan ändert."

„Seit 11 Jahren gehören wir zu den weltweit Top 50 International Contractor In dieser Zeit hat sich die Welt verändert, und wir haben uns ebenfalls verändert. Wir haben neue Märkte erschlossen, neue Partnerschaften aufgebaut und neue Kompetenzen entwickelt. Wir sind jedoch unserer Kultur der Zusammenarbeit und der Problemlösung treu geblieben."

„Hinter der Rangliste steckt so viel mehr. Ein unglaublich kompetentes Team, auf das ich stolz bin, hat weltweit an einem Strang gezogen – unsere Ingenieure und Architekten, unsere Finanzexperten und unsere Geschäftspartner. Es handelt sich um eine große Organisation, die im Laufe der Jahre gemeinsam gewachsen ist. Die Stärke von Rönesans liegt darin, dass das Unternehmen in verschiedenen Regionen und unter unterschiedlichen Bedingungen stets nach dem gleichen Prinzip handelt."

„Unsere Erfahrung mit internationalen Projekten im Wert von 50 Milliarden USD und unsere elfjährige Präsenz in Folge auf dieser Liste bedeuten für uns eine noch größere Verantwortung für die Zukunft." „Ich möchte mich bei allen Kollegen von Rönesans weltweit bedanken, die Verantwortung übernehmen und uns dabei helfen, die neuen Herausforderungen zu meistern, die jedes Jahr mit sich bringt."

Vom höchsten Gebäude Europas zum längsten Autobahntunnel der Niederlande

Seit dem Start seiner internationalen Aktivitäten im Jahr 1993 hat Rönesans eine Präsenz in zahlreichen Regionen weltweit aufgebaut. Zu seinem internationalen Portfolio zählen einige der komplexesten Ingenieurprojekte überhaupt, darunter das Lakhta Center, Europas höchstes Gebäude, der Gotthard-Basistunnel unter den Schweizer Alpen, der Gaasperdammertunnel in den Niederlanden, der längste Autobahntunnel des Landes, sowie eine Anlage zur Umwandlung von Erdgas in Benzin in Turkmenistan.

Die unsichtbare Exportmacht der Türkei

Die wirtschaftlichen Auswirkungen der internationalen Tätigkeit von Rönesans reichen weit über die eigenen Projektumsätze des Unternehmens hinaus. Das internationale Baugewerbe umfasst eine breite Wertschöpfungskette, darunter Ingenieurwesen, Architektur, Finanzen, Rechtsdienstleistungen, Baumaterialien, Logistik und Technologie. Durch seine Zusammenarbeit mit mehr als 3.500 Herstellern und Zulieferern mit Sitz in der Türkei hat Rönesans allein in den letzten zehn Jahren Waren und Dienstleistungen im Wert von über 2 Milliarden USD beschafft und exportiert.

Diese Arbeit eröffnet türkischen Unternehmen den Zugang zu neuen Märkten und ermöglicht türkischen Ingenieuren, Architekten und Managern gleichzeitig, bei einigen der weltweit größten Projekte praktische Erfahrungen zu sammeln.

Anhaltendes Wachstum in Europa

Europa spielt weiterhin eine zentrale Rolle in der internationalen Wachstumsstrategie von Rönesans. Im Jahr 2009 erwarb das Unternehmen eine Beteiligung von 10 % an dem österreichischen Baukonzern PORR – einer seiner ersten bedeutenden Schritte auf dem europäischen Markt. Darauf folgten 2013 die Übernahme einer Tochtergesellschaft der Alpine Bau Group, 2014 die Übernahme des traditionsreichen deutschen Ingenieurunternehmens Heitkamp und 2015 die Übernahme des niederländischen Bauunternehmens Ballast Nedam. Nach einer umfassenden Umstrukturierung unter der Leitung von Rönesans kehrte Ballast Nedam innerhalb von drei Jahren in die Gewinnzone zurück.

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Unternehmens- und Branchennews über Rönesans' internationale Bauaktivitäten, ENR-Ranking, Projekte, Zulieferer und Wachstum.
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<p>Engineering News-Record (ENR) hat seine Liste der „Top 250 International Contractors" für das Jahr 2026 veröffentlicht, die als einer der renommiertesten globalen Maßstäbe der Baubranche gilt. Auf der Grundlage der außerhalb der Heimatländer der Bauunternehmen erzielten Umsätze zählt...</p>

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Ashby Brings WhatsApp Messaging to Candidate Communication
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New channel lets recruiting teams reach candidates on the app many already use every day, alongside Ashby's existing texting tools.

LONDON, Sept. 9, 2026 /PRNewswire/ -- Ashby, the all-in-one recruiting platform, today announced the launch of WhatsApp messaging for candidate communication at Ashby One London to give recruiting teams a new way to have high-touch conversations with candidates throughout the hiring process.

The launch reflects how candidates communicate day to day. WhatsApp is the most widely used messaging app across much of Europe. Bringing the feature to market at Ashby's European event underscores the organisation's continued investment in its EMEA customers.

The feature itself builds on Ashby's existing SMS texting capabilities, adding WhatsApp as a second channel available directly from the candidate profile. Teams can send and receive messages, use pre-approved templates for outreach like interview scheduling and availability requests, and pick up conversations exactly where they left off — with WhatsApp available as a delivery option for automated interview reminders and booking confirmations alongside SMS and email.

"We launched texting a while back, and WhatsApp gives teams another way to have high-touch conversations with candidates throughout the process, using the channel many candidates already use every day." said Abbye Eva, Knowledge Manager at Ashby, speaking at Ashby One London.

Introducing the feature during a live product demo, Eva showed how a recruiter could use WhatsApp to follow up with a candidate awaiting a panel interview by sending an availability request template and watching the candidate's reply land back in the same conversation thread, with the option to be notified and reply via email or Slack.

Introducing the feature during a live product demo, Eva showed how a recruiter could use WhatsApp to follow up with a candidate awaiting a panel interview by sending an availability request template and watching the candidate's reply land back in the same conversation thread, with the option to be notified and reply via email or Slack. For many candidates, particularly those who don't use email as often as they use messaging apps, WhatsApp offers recruiters a more natural way to stay in touch without the message getting lost.

"This is especially useful for the moments where a short, timely message can make the process feel more personal," said Eva. "Confirming an interview, answering a question, sharing an update, or staying connected between stages."

Benji Encz, CEO and co-founder of Ashby, framed the launch as part of a broader focus on where human connection still matters most in hiring.

"We've talked a lot about where AI can take on more of the workflow," said Encz. "But a big part of the job is still selling candidates and getting them excited to join your team — and that means meeting them where they already are."

Replies and messages are kept in the same conversation thread as the rest of a candidate's activity in Ashby, giving recruiters one place to track outreach and follow up.

WhatsApp messaging is rolling out to Ashby customers starting today.

About Ashby: Ashby All-in-One enables ambitious talent teams to run a data-driven talent acquisition process with the latest innovations in AI, automation, and quality of hire measurement at their fingertips. Ashby combines your ATS, CRM & sourcing, scheduling, and analytics into a single, scalable solution with a modern UI and customizations to empower your business, from startup to enterprise.

About Ashby One: Ashby One is a one-day conference designed for Talent Acquisition leaders and RecOps professionals to gain actionable insights and build meaningful connections through keynotes, deep dives, and hands-on workshops. Attendees will have opportunities to engage directly with Ashby's Engineering, Customer Success, and Product teams through Ashby Labs, enjoy curated meals, and connect at an evening House Party.

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Ashby launched a WhatsApp messaging feature for recruiting teams, representing a relevant B2B HR technology product update.
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<p>New channel lets recruiting teams reach candidates on the app many already use every day, alongside Ashby's existing texting tools. LONDON, Sept. 9, 2026 /PRNewswire/ -- Ashby, the all-in-one recruiting platform, today announced the launch of WhatsApp messaging for candidate communication...</p>

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Adani Airports to raise ~USD 1 billion of primary equity from marquee global investors
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Investment by Alpha Wave Global, Premji Invest, Temasek and BlackRock managed funds values AAHL at ~USD 18 billion pre-money equity valuation

Editor's Synopsis

- Adani Airport Holdings Limited (AAHL) has entered into binding agreements to raise ₹9,825 crores (~USD 1 billion) of primary equity capital from a consortium of leading domestic and global investors.

- The transaction values AAHL at a pre-money equity valuation of ~USD 18 billion, establishing a significant external institutional valuation benchmark for the airports platform.

- The investor consortium comprises Alpha Wave Global, Premji Invest, Temasek and BlackRock managed funds. Upon completion of all three tranches, the investors will collectively hold approximately 5.54% in AAHL.

- The proceeds will support airport modernisation and capacity expansion to serve ~ 200 million passengers annually, integrated Adani Airport City development of ~22 million sq. ft. of mixed-use development in the first phase and the continued scaling of AAHL's ground handling and non-aeronautical businesses.

AHMEDABAD, India, Sept. 9, 2026 /PRNewswire/ -- Adani Airport Holdings Limited (AAHL), a subsidiary of Adani Enterprises Limited (AEL) and one of India's largest private airport operators, has entered into binding agreements to raise ₹9,825 crore (~USD 1 billion) of primary equity capital from a consortium of investors comprising Alpha Wave Global, Premji Invest, Temasek and BlackRock managed funds. The transaction values AAHL at a pre-money equity valuation of ~USD 18 billion and represents one of the largest primary equity investments from financial institutions in India's airport infrastructure sector.

The participation of a consortium of long-term domestic and global investors represents a significant institutional endorsement of AAHL's scale, operating capabilities and long-term growth potential. The investment brings long-duration institutional capital into the business at a time when India's aviation sector is entering a sustained phase of passenger growth, capacity expansion and infrastructure investment.

AAHL and the investors have entered into a Share Subscription Agreement and a Shareholders' Agreement pursuant to which the investors will subscribe to new equity shares of AAHL in three tranches, with the final tranche expected to be completed by July 2027. Upon completion of all three tranches, the investors will collectively hold approximately 5.54% in AAHL.

The proceeds will support three strategic priorities: expanding and modernising airport infrastructure across AAHL's portfolio; accelerating the development of integrated Adani Airport City ecosystems around its airports with development of ~ 22 million sq. ft. of mixed-use development planned in the first phase; and scaling passenger-facing and other non-aeronautical businesses including our ground handling business. These investments are expected to increase capacity to serve ~ 200 million passengers annually, deepen commercial monetisation, enhance passenger experience and further strengthen AAHL's integrated airport ecosystem.

The transaction follows AEL's successful ₹15,000 crore qualified institutional placement (QIP) in July 2026, India's largest QIP by a non-financial corporate. Together, the transactions reflect continued access by the Adani portfolio to significant pools of long-term domestic and global institutional capital.

"This partnership marks an important milestone in building out the Adani Airports platform, and we are privileged to have such marquee, long-term investors alongside us on this journey," said Mr. Jeet Adani, Non-Executive Director, Adani Airport Holdings Limited. "India's aviation sector is one of the most powerful multipliers of the country's GDP growth. Every expansion in air connectivity catalyses trade, tourism, employment and regional development well beyond the airport gate. With the backing of these partners, we will continue to invest ahead of that growth, scaling our infrastructure, city-side developments and non-aeronautical businesses to build one of the world's leading integrated airport platforms."

"We will continue to build capabilities within AAHL to scale it into the world's largest airports platform," said Mr. Arun Bansal, CEO, Adani Airport Holdings Limited. "This ambition is buoyed by the exponential growth opportunities across India, the rising spending power of the Indian consumer, and the momentum of our city-side developments as powerful economic catalysts in the country's major urban centres. We are deeply grateful to our partners for their confidence and look forward to continuing on this path together as we build a truly world-class airport platform for India."

The key advisors to the transaction were Cyril Amarchand Mangaldas, AZB & Partners, JSA Advocates and Solicitors, TT&A Advocates and Solicitors, Jefferies India Private Limited, SBI Capital Markets Limited and Ernst & Young LLP.

The transaction is subject to customary conditions precedent, including receipt of applicable approvals.

SOURCE Adani Airports

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Corporate financing and infrastructure expansion news involving Adani Airports, institutional investors, and airport industry growth.
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<p>Investment by Alpha Wave Global, Premji Invest, Temasek and BlackRock managed funds values AAHL at ~USD 18 billion pre-money equity valuation Editor's Synopsis Adani Airport Holdings Limited (AAHL) has entered into binding agreements to raise ₹9,825 crores (~USD 1 billion) of primary...</p>

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Mit Solidarität gegen Spaltungsversuche und Ausgrenzung / Freie Wohlfahrtspflege bekräftigt ihre Grundwerte nach der Landtagswahl in Sachsen-Anhalt
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Mit Solidarität gegen Spaltungsversuche und Ausgrenzung

Freie Wohlfahrtspflege bekräftigt ihre Grundwerte nach der Landtagswahl in Sachsen-Anhalt

Berlin/Magdeburg (ots)

Die Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege reagieren auf die Ergebnisse der Landtagswahl in Sachsen-Anhalt mit einem klaren Bekenntnis zu Menschenwürde, Solidarität und gesellschaftlichem Zusammenhalt. Angesichts der Sorgen vieler Menschen und der Verunsicherung zahlreicher sozialer Organisationen bekräftigen die Wohlfahrtsverbände ihre gemeinsame Verantwortung für eine offene, demokratische und vielfältige Gesellschaft.

"Menschenwürde braucht Rückhalt. Deshalb stehen wir an der Seite aller Menschen, die von Ausgrenzung, Anfeindungen oder Diskriminierung bedroht sind - unabhängig von Wahlergebnissen, politischen Mehrheiten oder gesellschaftlichen Stimmungen. Die Spitzenverbände der Freie Wohlfahrtspflege werden auch künftig entschieden für Solidarität, Vielfalt und den Schutz individueller Freiheiten stehen und gemeinsam für diese Werte eintreten.", erklärt Achim Meyer auf der Heyde, Präsident der Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege (BAGFW).

Die Freie Wohlfahrtspflege bekennt, dass Menschenwürde, Mitmenschlichkeit und Respekt vor jedem einzelnen Menschen den Kern ihrer Werte darstellen und die Grundlage ihrer Arbeit bilden. Diese Werte werden täglich von mehr als 5 Millionen ehrenamtlich Engagierten und hauptamtlich Mitarbeitenden in ganz Deutschland getragen.

Kein Platz für Ideologien der Ungleichwertigkeit

Ideologien der Ungleichwertigkeit haben in der Arbeit der Wohlfahrt keinen Platz. Sie stehen im Widerspruch zu einer Gesellschaft, die Teilhabe ermöglicht, Vielfalt anerkennt und niemanden zurücklässt. Die Wohlfahrtsverbände wenden sich entschieden gegen jede Form von Diskriminierung und treten für den Schutz derjenigen ein, die Unterstützung benötigen.

Wohlfahrt an der Seite der Menschen

Allein in Sachsen-Anhalt erreicht die Freie Wohlfahrtspflege mit mehr als 3.600 sozialen Diensten und Einrichtungen Menschen in nahezu allen Bereichen der sozialen Daseinsvorsorge, darunter Kitas, Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser, Beratungsstellen, Einrichtungen der Behindertenhilfe, Jugendhilfeträger sowie Angebote für Menschen in besonderen sozialen Notlagen. Menschen mit Migrationserfahrung, queere Menschen und Menschen mit Behinderung erleben verstärkt Angriffe und Herabwürdigungen, die auch diejenigen verunsichert und betrifft, die sich beruflich oder ehrenamtlich für die Teilhaberechte dieser Gruppen einsetzen.

Für Zusammenhalt und Solidarität

Die Freie Wohlfahrtspflege stellt sich diesen Entwicklungen gemeinsam entgegen. Ihre Verbände haben sich auf gegenseitige Solidarität und enge Zusammenarbeit verständigt. Versuche, soziale Organisationen oder Wohlfahrtsverbände gegeneinander auszuspielen und zu spalten, werden sie klar benennen und zurückweisen.

Gerade in Zeiten gesellschaftlicher Spannungen sind Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und der Schutz demokratischer Werte unverzichtbar. Die Freie Wohlfahrtspflege wird auch weiterhin ihren Beitrag dazu leisten, dass Vielfalt, Respekt und soziale Gerechtigkeit in Sachsen-Anhalt und darüber hinaus gestärkt werden. Es dient vulnerablen Menschen, wenn soziale Dienstleistungen von freien Trägern subsidiär erbracht und von ihnen Lösungen gefunden werden, die lebensnah und kreativ sind und die die Würde jedes Einzelnen unmittelbar respektieren.

Über die Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege:

Die BAGFW ist die gemeinsame Stimme der sechs Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Es sind der Arbeiterwohlfahrt Bundesverband, der Deutsche Caritasverband, Der Paritätische - Gesamtverband, das Deutsche Rote Kreuz, die Diakonie Deutschland und die Zentralwohlfahrtsstelle der Juden in Deutschland.

Pressekontakt:

Katrin Goßens

030 24089-121

presse@bag-wohlfahrt.de

Original-Content von: BAGFW e.V., übermittelt durch news aktuell

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Professional-sector news about the social welfare and healthcare services industry, its organizations, workforce, and operations in Sachsen-Anhalt.
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BAGFW e.V.: Berlin/Magdeburg (ots) - Die Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege reagieren auf die Ergebnisse der Landtagswahl in Sachsen-Anhalt mit einem klaren Bekenntnis zu Menschenwürde, Solidarität und gesellschaftlichem Zusammenhalt. Angesichts der ...

Westlife bringen 25 Jahre Welthits nach Ischgl und eröffnen die Wintersaison 2026/27
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Tourismusverband Paznaun - Ischgl

Westlife bringen 25 Jahre Welthits nach Ischgl und eröffnen die Wintersaison 2026/27

Ischgl (ots)

Vom Soundtrack einer ganzen Generation auf die große Ischgl-Bühne: Am 28. November 2026 feiern Westlife ihr 25-jähriges Jubiläum im Herzen der Tiroler Alpen – mit weltweiten Hits, großen Emotionen und einem Eröffnungswochenende, das die ersten Abfahrten auf den Pisten mit einem internationalen Pop-Spektakel verbindet.

Am 28. November 2026 bringt die weltweit bekannte Popgruppe Westlife ihre Feierlichkeiten zum 25-jährigen Jubiläum zum „Top of the Mountain“-Eröffnungskonzert nach Ischgl. Sie liefert den emotionalen Soundtrack zum Start der Wintersaison und präsentiert ein euphorisches, hitreiches Set, das ihre außergewöhnliche 25-jährige Karriere von zeitlosen Balladen bis hin zu weltweiten Chartstürmern umfasst.

In den letzten 25 Jahren haben sich Westlife zu einer der erfolgreichsten Popgruppen aller Zeiten entwickelt. Ihre Songs sind über Generationen hinweg Teil persönlicher Erinnerungen geworden. Ihre Musik wurde weltweit über 3 Milliarden Mal gestreamt; sie haben weltweit 36 Nummer-1-Alben und 14 Nummer-1-Singles in Großbritannien erreicht (womit sie nur hinter Elvis Presley und den Beatles liegen), über 55 Millionen Tonträger verkauft, mehr als 1 Milliarde Aufrufe auf YouTube verzeichnet und weltweit mehr als 6 Millionen Konzertkarten verkauft. Allein für die „Wild Dreams Tour“ wurden über 1,2 Millionen Tickets verkauft. Seit ihrer Wiedervereinigung im Jahr 2019 hat die Band über 200 Konzerte in 30 Ländern gegeben. Westlife sind nach wie vor die meistverkaufte Album-Band des 21. Jahrhunderts in Großbritannien und Irland.

Westlife sagten: „In diesem Jahr jährt sich zum 25. Mal der Beginn dieser unglaublichen gemeinsamen Reise, und es fühlt sich immer noch an, als wäre es erst der Anfang. Die Unterstützung durch unsere Fans war unglaublich, und es ist etwas ganz Besonderes, dies mit dieser Welttournee, neuer Musik und einem brandneuen Album zu feiern. Wir können es kaum erwarten, euch alle auf Tour zu sehen und dieses nächste Kapitel gemeinsam zu erleben.“

Saisonauftakt in der Silvretta Arena Ischgl/Samnaun am 26. November 2026

In Ischgl steht dieses Jubiläum nun in einem ganz besonderen Rahmen im Mittelpunkt: Berge statt Arena, Winterluft statt Hallendach, die ersten Skitage statt der täglichen Konzertroutine. Die Skisaison in der Silvretta Arena Ischgl/Samnaun beginnt bereits am 26. November 2026. Zwei Tage später werden die ersten Schwünge auf der Piste von den größten Hits von Westlife begleitet. Mit Songs wie „You Raise Me Up“, „Uptown Girl“ und „Flying Without Wings“ bringt die Band einige ihrer bekanntesten Klassiker nach Tirol. Gleichzeitig steht das Jahr 2026 ganz im Zeichen von „25 – The Ultimate Collection“, die Fan-Favoriten mit neuem Material verbindet. Der Ticketpreis beträgt 100 Euro für Erwachsene und 62 Euro für Kinder. Das Ticket gilt gleichzeitig als Tages-Skipass, sodass Konzertbesucher vor der Show einen ganzen Tag auf den Pisten von Ischgl verbringen können.

Westlife kommen im Rahmen der Europa-Etappe ihrer „Westlife 25: The Anniversary World Tour“ nach Ischgl, zu der auch Konzerte in Paris, Kopenhagen, Stockholm und Amsterdam sowie am 26. November in Köln und Zürich gehören.

25 Jahre Hits treffen auf den ersten Schnee

25 Jahre Westlife bedeuten mehr als nur Plattenverkäufe. Es sind Lieder, die die Menschen seit einem Vierteljahrhundert begleiten, und die Momente, die damit verbunden sind.

Beim „Top of the Mountain“-Eröffnungskonzert trifft ein Stück Popgeschichte auf eine der außergewöhnlichsten Konzertkulissen der Alpen. Wintersport und Musikfans dürfen sich auf großartige Songs, Emotionen und jede Menge Mitsing-Momente freuen.

Drei neue 8er-Sesselbahnen der D-Line bis zum Winter 2026/2027

Die Silvrettaseilbahn AG investiert 50 Millionen Euro in drei neue 8er-Sesselbahnen der D-Line: HÖLLBODEN C1 und SASSGALUN C3 wurden 2025 gebaut, HÖLLKAR C2 folgt 2026. Alle Bahnen werden mit Wetterschutzdächern, beheizten Sitzen und – erstmals in der Silvretta Arena – dem Ein- und Ausstiegsüberwachungssystem AURO von Doppelmayr ausgestattet sein.

Höllkar und Sassgalun werden auf den bestehenden Trassen errichtet. Die neue Höllboden-Bahn wird ihre Bergstation etwa 500 Meter östlich der Idalp zwischen den Pisten 10 und 11 haben und soll damit die Anbindung im Bereich Höllboden/Idalp deutlich verbessern. Zudem werden auf den Dächern der neuen Bahnen über 1.200 m² Photovoltaikmodule mit einer Gesamtleistung von 274,5 kWp installiert.

Schnallt die Skier an, atmet die Winterluft ein und feiert mit Westlife: Ischgl läutet am 26. November die Skisaison ein – und setzt mit dem „Top of the Mountain“-Eröffnungskonzert am 28. November 2026 gleich zu Beginn ein erstes großes Highlight des Winters.

Alle Details zum Konzert und zum Saisonstart finden Sie unter www.ischgl.com.

Pressekontakt:

Tourismusverband Paznaun - Ischgl

Bettina Regensburger

Telefon: +43 5 0990-112

E-Mail: presse@paznaun-ischgl.com

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QA FAIL (need review): TARGET incorrectly states Westlife are bringing 'three decades of chart history' to Ischgl, but the SOURCE says their anniversary and career span is 25 years (two and a half decades).
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Tourismusverband Paznaun - Ischgl: Ischgl (ots) - Vom Soundtrack einer ganzen Generation auf die große Ischgl-Bühne: Am 28. November 2026 feiern Westlife ihr 25-jähriges Jubiläum im Herzen der Tiroler Alpen – mit weltweiten Hits, großen Emotionen und einem ...

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Programmänderungen ZDFinfo Donnerstag, 24.09.
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Woche 39/26

Donnerstag, 24.09.

Bitte Programmänderung beachten:

7.45 Raubbau auf den Philippinen

USA 2024

„Terra X Harald Lesch: Der Wald - Wunderwelt im Wandel“ entfällt

(weiterer Ablauf ab 8.15 Uhr wie vorgesehen)

Mainz (ots) - Woche 41/26 Samstag, 03.10. Bitte Programmänderung beachten: 3.45 Terra X Harald Lesch Der Wald - Wunderwelt im Wandel Deutschland 2026 „Terra X: Extreme der Tiefsee - Eisige Abgründe“ entfällt (weiterer Ablauf ab 4.15 Uhr wie vorgesehen) Sonntag, 04.10. Bitte Programmänderung beachten: 10.30 Pakt der Diktatoren Wie Hitler und Stalin den Weg in den Krieg planten Deutschland 2020 „Terra X History: Reporter in Hitlers Krieg. Von d. Diktatur in die ...

Mainz (ots) - Woche 39/26 Freitag, 25.09. Bitte Programmänderung beachten: 2.45 Terra X Albrecht Dürer - Superstar Deutschland 2019 „Terra X: Gustave Eiffel: Der Mann, der den Eiffelturm erfand“ entfällt (weiterer Ablauf ab 3.45 Uhr wie vorgesehen) Woche 40/26 Montag, 28.09. Bitte Programmänderung beachten: 6.30 Wer ist El Chapo? Deutschland 2023 „Ermittler! - Unheilvolle Begegnung“ entfällt (weiterer Ablauf ...

Mainz (ots) - Woche 36/26 Bitte Programmänderung beachten: Sonntag, 30.8. 5.00 Die sieben großen Rätsel der Menschheit Deutschland 2023 Terra X: Sternstunden der Steinzeit entfällt! Pressekontakt: ZDF-Kommunikation pressedesk@zdf.de Folgen Sie uns gerne auch bei LinkedIn ...

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Öffentliche Programmänderungen eines Fernsehsenders mit direktem Bezug zu Zuschauern und Medienangeboten.
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ZDFinfo: Mainz (ots) - Woche 39/26 Donnerstag, 24.09. Bitte Programmänderung beachten: 7.45 Raubbau auf den Philippinen USA 2024 „Terra X Harald Lesch: Der Wald - Wunderwelt im Wandel“ entfällt (weiterer Ablauf ab 8.15 Uhr wie vorgesehen) ...

Schule Global feiert die Humboldt-Realschule Bönen als 100. Mitglied im Netzwerk
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AJA Arbeitskreis gemeinnütziger Jugendaustausch

Schule Global feiert die Humboldt-Realschule Bönen als 100. Mitglied im Netzwerk

Berlin (ots)

Schule Global, die Initiative für interkulturelle Bildung und internationalen Austausch, feiert einen besonderen Meilenstein. Mit der Humboldt-Realschule Bönen wurde die 100. Bildungseinrichtung in das Netzwerk aufgenommen.

Globale Perspektiven im Schulalltag stärken

Ganz im Sinne der Namensgeber steht die Humboldt-Realschule für diversitätsbewusste Lernkultur und pflegt seit 2018 eine Schulpartnerschaft mit Indonesien. Seit der ersten Begegnungsreise 2022 haben sich die Beziehungen deutlich intensiviert.

Mit der Teilnahme an Schule Global möchte die Humboldt-Realschule globale Bildung künftig stärker in Unterricht und Schulleben integrieren. Geplant ist unter anderem die Weiterentwicklung der Indonesien-Partnerschaft. Aber auch bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Austauschbegegnungen will die Schule von Schule Global profitieren.

Stefanie Schulz, koordinierende Lehrkraft für Schule Global, sagt dazu: "Es ist eine große Freude für uns, dass wir als hundertste Schule mit dem Siegel ausgezeichnet werden. Dies ist eine besondere Wertschätzung unserer bisherigen Arbeit und zugleich eine schöne Motivation, unseren internationalen und interkulturellen Schwerpunkt weiterzuentwickeln."

Drei Jahre Unterstützung für interkulturelle Bildung

Schule Global ist eine Initiative des Arbeitskreises gemeinnütziger Jugendaustausch (AJA), gefördert vom Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ). Sie unterstützt alle Schulformen kostenlos dabei, interkulturelle Bildung und internationalen Austausch zu stärken.

Ein wesentliches Element dabei ist das Coaching: Jede teilnehmende Schule setzt sich drei Ziele, die sie in einem Zeitraum von drei Jahren erreichen will und erhält einen Coach, der sie bei der Umsetzung unterstützt. Zusätzlich gehören Fortbildungen, Workshops, Unterrichtsmaterialien und ein bundesweites Netzwerk zum Angebot.

Mit der Aufnahme der Humboldt-Realschule umfasst das Netzwerk von Schule Global nun 100 Schulen bundesweit - ein Meilenstein, der die wachsende Bedeutung globaler und interkultureller Bildung unterstreicht. Eine Aufnahme weiterer Schulen ist jederzeit möglich.

Pressekontakt:

AJA Arbeitskreis gemeinnütziger Jugendaustausch

Anne v. Fircks

+49 / (0)30 / 33 30 98 75

anne.v.fircks@aja-org.de

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Institutional education initiative and network expansion news aimed at schools and education professionals.
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AJA Arbeitskreis gemeinnütziger Jugendaustausch: Berlin (ots) - Schule Global, die Initiative für interkulturelle Bildung und internationalen Austausch, feiert einen besonderen Meilenstein. Mit der Humboldt-Realschule Bönen wurde die 100. Bildungseinrichtung in das Netzwerk aufgenommen. Globale ...